2025 වැටුප් වැඩිවීම විශ්‍රාමිකයන් අතර දැඩි විෂමතාවක් ඇති කරයි: විශ්‍රාමිකයන්ගේ එකමුතුවෙන් අනතුරු ඇඟවීමක්

2025 වසරේ රාජ්‍ය සේවයේ මූලික වැටුප් 70% – 80% කින් ඉහළ දැමීම හේතුවෙන්, 2024 දෙසැම්බර් 31 දිනට විශ්‍රාම ගිය පුද්ගලයෙකුට සහ 2025 ජනවාරි 01 දිනට විශ්‍රාම ගිය පුද්ගලයෙකුට ලැබෙන විශ්‍රාම වැටුප් අතර දැවැන්ත පරතරයක් නිර්මාණය වී ඇති බව විශ්‍රාමිකයන්ගේ එකමුතුවේ මාලික විමලසූරිය පෙන්වා දෙයි. මෙය දිනක පරතරය හේතුවෙන් පමණක් ඇතිවන අසාධාරණ විෂමතාවක් බවට ඔහු චෝදනා කරයි.

ඔහු අවධාරණය කරන්නේ, විශ්‍රාම වැටුපේ මූලික අරමුණ වන්නේ රාජ්‍ය සේවයෙන් පසු ආදායම් සුරක්ෂිතභාවය සහ ගෞරවය තහවුරු කිරීම බවයි. විශ්‍රාම වැටුප යනු අවසාන වරට ලැබූ මූලික වැටුපේ ප්‍රතිශතයක් ලෙස ගණනය කරන බැවින්, නව වැටුප් වැඩිවීමත් සමඟ 2025 ජනවාරි 1 න් පසු විශ්‍රාම යන අයට සැලකිය යුතු ලෙස වැඩි විශ්‍රාම වැටුපක් හිමිවන බව ඔහු පෙන්වා දෙයි.

මෙය විෂමතාවක්ද?

විශ්‍රාමිකයන්ගේ එකමුතුව පවසන්නේ මෙය පැහැදිලිවම විෂමතාවක් බවත්, එය ශ්‍රී ලංකා ආණ්ඩුක්‍රම ව්‍යවස්ථාවේ 12 වගන්තිය මගින් සහතික කර ඇති සමානත්වයේ මූලධර්මයට පටහැනි බවත්ය.

  1. සමානතාවය (Equality): වත්මන් තත්ත්වය හේතුවෙන් කුසලතාව, රාජකාරිය, දායකත්වය සහ හිමිකම් අතින් සමාන විශ්‍රාමිකයින්ගේ පන්ති දෙකක් නිර්මාණය වී ඇත. සේවාව එක හා සමාන වන විට විශේෂිත හේතුවක් නොමැතිව විශ්‍රාම වැටුප වෙනස් වීම සමානත්වයට පටහැනියි.

  2. ගෞරවය (Dignity) සහ සමාජ යුක්තිය: 2025ට පෙර විශ්‍රාම ගිය පුද්ගලයින් ද එකම රටට සහ රාජ්‍යයට සේවය කළ බැවින්, විශ්‍රාම වැටුප පහළ වීම ඔවුන්ගේ ගෞරවයට හා ආර්ථික ආරක්ෂාවට හානියක් වන බව විමලසූරිය මහතා පෙන්වා දෙයි. එමගින් විශ්‍රාම වැටුපේ මූලික අරමුණට වත්මන් තත්ත්වය පටහැනි වන බව ද ඔහු සඳහන් කරයි.

  3. නීතිය: එකම තත්වයේ සිටින පුද්ගලයන්ට, විශේෂයෙන් විශ්‍රාමිකයන් වැනි සමාජ ආරක්ෂිත කාණ්ඩවලට, විශේෂිත හා යුක්තිසහගත හේතුවක් නොමැතිව විෂම ලෙස සැලකීමට සමානාත්මතාවය පිළිගන්නා ආණ්ඩුවකට නොහැකි බව විශ්‍රාමිකයන්ගේ එකමුතුව අවධාරණය කරයි.

  4. ඉන්දියාවේ නීතිමය පූර්වාදර්ශය — D.S. Nakara v. Union of India (1983): ඉන්දියාවේ D.S. Nakara එදිරිව ඉන්දීය සංගමය (1983) නඩු තීන්දුව උදාහරණයක් ලෙස දක්වමින්, විශ්‍රාමිකයන් සමාන හැසිරීම් පෙන්වන එකම කුලකයකට අයත් වන බවත්, අරමුණට කිසිදු සම්බන්ධයක් නොමැති වර්ගීකරණයක් හඳුන්වා දීම සමානාත්මතාවය උල්ලංඝනය කිරීමක් බවත් විමලසූරිය මහතා පෙන්වා දෙයි. එම තීන්දුව මගින් “විශ්‍රාම වැටුප යනු අනුග්‍රහයක් නොව, අයිතියක්” ලෙස ද තහවුරු කර ඇත.

මෙම අසාධාරණය නිවැරදි කර, සියලු විශ්‍රාමිකයන්ට සාධාරණ සහ ගෞරවාන්විත විශ්‍රාම වැටුපක් හිමි විය යුතු බව විශ්‍රාමිකයන්ගේ එකමුතුව රජයෙන් ඉල්ලා සිටියි.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Add to cart